Onze interne bedrijfsregeling is concurrerend en in samenspraak met vakorganisaties opgezet. 

In de interne bedrijfsregeling zijn naast de uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld salariëring, vakantietoeslag, -dagen en werktijden ook een aantal concurrerende en zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (deels vanuit een individueel keuzesysteem) geregeld.

Naast de arbeidsvoorwaarden is er nog een aantal interessante tertiaire arbeidsvoorwaarden van toepassing en heeft CSC's Healthcare Group (iSOFT Nederland BV) voor haar medewerkers een zeer aantrekkelijke pensioenvoorziening bij het pensioenfonds PGGM getroffen. Deze kenmerkt zich door het middelloonsysteem, de waarde- en welvaartsvastheid en het arbeidsongeschiktheidspensioen.

Terug naar Carrière